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     海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“鹽業(yè)集團(tuán)”）是海南省人民政府推進(jìn)鹽業(yè)體制改革，整合海南省鹽業(yè)總公司、海南省東方鹽場、海南省榆亞鹽場等資源，于2016年1月25日注冊成立的省屬大型國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本壹億元人民幣。
    百味鹽為先，鹽業(yè)集團(tuán)以“保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)人民健康”為宗旨，生產(chǎn)銷售碘鹽、多品種食用鹽、保健用鹽、洗滌用鹽、醫(yī)療用鹽等鹽產(chǎn)品，保質(zhì)保量滿足人民生活及市場的需要。鹽業(yè)集團(tuán)還將借全國鹽業(yè)改革的東風(fēng)，積極開拓國內(nèi)外食用鹽市場，挖掘與重塑國家海鹽唯一地理標(biāo)志的“海南島鹽”的品牌價值與風(fēng)采。此外，還將結(jié)合海南國際旅游島建設(shè)，大力進(jìn)行非鹽產(chǎn)業(yè)的投資開發(fā)。
    現(xiàn)根據(jù)鹽業(yè)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，為拓寬選人用人視野，充分挖掘、選用優(yōu)秀人才，增強(qiáng)鹽業(yè)集團(tuán)財務(wù)工作力度，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源的配置，鹽業(yè)集團(tuán)決定面向社會公開招聘集團(tuán)公司財務(wù)經(jīng)理。
    一、招聘崗位
    鹽業(yè)集團(tuán)財務(wù)經(jīng)理
    二、資格條件
    鹽業(yè)集團(tuán)財務(wù)經(jīng)理崗位應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件：
    1.年齡在50歲以下（1968年4月1日以后出生）；
    2.財會專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級會計師以上職稱，具備崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識與能力，有上市公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
    3.從事財務(wù)管理工作15年以上，其中擔(dān)任大中型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理以上職務(wù)滿10年，工作業(yè)績突出；
    4.具有較全面的財務(wù)專業(yè)理論知識，現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)、投資、稅法、企業(yè)財務(wù)制度和流程；
    5. 具有管理財務(wù)團(tuán)隊的經(jīng)驗，包括會計、信貸、銀行業(yè)務(wù)及現(xiàn)金流管理等，且有良好的團(tuán)隊合作精神和協(xié)調(diào)能力； 
    6. 熟悉國內(nèi)財稅政策，有一定的稅務(wù)籌劃能力、資金調(diào)度能力、成本控制和財務(wù)分析能力。
    7.熟悉生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)、稅務(wù)管理及相關(guān)法律法規(guī)；
    8.能熟練掌握財務(wù)管理軟件和辦公軟件；
    9.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的談判和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，計劃與執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；
    10.具有良好的職業(yè)操守，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
    三、招聘程序
    （一）發(fā)布招聘信息
    自2018年7月18日起，在海南人才在線、智聯(lián)招聘、鹽業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)同步發(fā)布招聘信息和公告。
    （二）個人報名
    應(yīng)聘人員通過人才在線、智聯(lián)招聘直接向鹽業(yè)集團(tuán)發(fā)送簡歷，或通過電子郵件、郵寄方式向鹽業(yè)集團(tuán)人事部門發(fā)送簡歷和相關(guān)證件、證書的掃描件或復(fù)印件。報名截止時間2018年7月31日。
    郵箱：195656962@qq.com；
    郵寄地址：海南省海口市高新區(qū)獅子嶺工業(yè)園光伏南路海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司組織人事部。
    （三）簡歷篩選暨資格審核
    由組織人事部對應(yīng)聘人員的簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證、工作成果等有關(guān)證明材料進(jìn)行審核，并篩選出參加初步面試的應(yīng)聘人員。
    （四）綜合面試
    由組織人事部通知篩選出的應(yīng)聘人員攜帶證件、證書等資料原件參加綜合面試。應(yīng)聘人員到公司即填寫《應(yīng)聘人員登記表》，將證書、證件等資料原件交組織人事部人員進(jìn)行核驗。綜合考試既從儀容儀表、溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、崗位技能五個維度對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，同時進(jìn)行專業(yè)能力測試。并根據(jù)試成績排名，確定入圍應(yīng)聘人員。
    （五）組織考察
    組織人事部及紀(jì)檢監(jiān)察部對復(fù)試入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查或情況了解，考察了解情況向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
    （六）決定人選
    通過考察的入圍應(yīng)聘人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開黨委會討論研究通過后，按程序聘用。
    （七）招聘中發(fā)現(xiàn)的其他優(yōu)秀應(yīng)聘人員，可作為儲備人才，如公司出現(xiàn)合適崗位空缺，可由組織人事部向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出推薦建議。
    四、薪酬待遇
   鹽業(yè)集團(tuán)將根據(jù)企業(yè)薪酬體系、企業(yè)經(jīng)營效益、經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果等情況決定聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按照國家有關(guān)法規(guī)給予“五險一金”等相關(guān)福利待遇。
    聯(lián)系人：王博文
    聯(lián)系電話：0898-65677001；18101035581
    附件: 《應(yīng)聘人員登記表》

            海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司

                                             2018年7月18日